Уверена, что вы и сами прекрасно знаете, что большинство рабочих на производстве не готовы и не хотят работать там, где заработная плата начисляется по нормо-часам, основываясь на выработку. Этому есть три основные причины: Работодатель должен: 1. прежде чем заключать договор с заводом/предприятием, приехать на место и оценить условия работы; 2. детально изучить, как работает снабжение, не будет ли простоев, и как это будет решаться; 3. оценить в каком состоянии оборудование на котором будет сотрудник выполнять работу; 4...