Тема принятия на работу "своих" (родственников, друзей, знакомых) стара как мир и актуальна отнюдь не только для нашей страны. Но если задуматься, у этой идеи поклонников ничуть не больше, чем противников. И сегодня мы заглянем в самую суть вопроса и выясним, почему же работодатели так любят принимать на работу сотрудников "по знакомству". Ну и, конечно, поразмыслим, стоит ли вообще это делать. Считается, что не менее 85% людей ищут работу по знакомству (через родственников, бывших однокурсников, школьных друзей и т...

СТОИТ ЛИ ПОДГОНЯТЬ ЖЕЛАЕМУЮ ДОЛЖНОСТЬ ПОД НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ. Такие вопросы встают перед кандидатами в трех случаях, выбирайте свой: 1. Существует несколько синонимичных названий должности (по-разному звучат, но практически одна суть), и есть опасения, что по одному только названию не найдут. 2. Если Вы готовы рассматривать как переход на аналогичную должность, так и на должность, которая формально уровнем ниже (с директора филиала на начальника отдела продаж). 3. Вам одновременно интересны должности из разных бизнес-функций (секретарь, специалист по маркетингу). Расскажу последовательно по каждому случаю: 1...