Создавая команды, мы мечтаем о слаженном коллективе, стоящем друг за другом, чтобы нам было хорошо вместе, и чтобы пребывание в компании друг друга было для нас стимулирующим и удовлетворяющим. Мы хотим создать команду отличных профессионалов, ориентированных на совместное достижение целей. Мы редко предвидим ситуацию, которая могла бы произойти в противном случае. При формировании команды и наборе новых людей мы обычно учитываем их профессионализм и опыт. Мы редко обращаем внимание на личность....

Выявление и управление токсичными сотрудниками в организации является важной задачей для поддержания здоровой корпоративной среды, повышения производительности и уменьшения текучести кадров. Токсичные сотрудники могут наносить серьезный ущерб как работникам, так и организации в целом. В этой статье мы рассмотрим методы и стратегии для выявления токсичных сотрудников и их последующего управления. Что такое токсичный сотрудник? Токсичный сотрудник - это работник, который демонстрирует негативное поведение...