Стажировка - это приобретение профессиональных навыков безработным и организуется Службой занятости. Контракт не заключается на основании трудовых отношений между стажером и компанией. Это касается контракта, заключаемого старостой с работодателем на основе подробных критериев, перечисленных в нем...

Стажировка имеет ряд положительных сторон. В отличие от классического трудоустройства, она дает возможность сотруднику и работодателю оценить друг друга, при этом не брать на себя какие-либо обязательства. Какие преимущества дает стажировка? Стажировка позволяет студенту определиться с дальнейшими действиями. Сразу после получения диплома достаточно сложно принимать важные решения. Стажировка ― лайтовый вариант трудоустройства, она продолжается в течение определенного периода. Основными плюсами стажировки...