Момент, когда мидл начинает замечать: технических задач уже мало. Хочется понимать, зачем эта фича, почему её делают именно так и куда движется вся команда. Это и есть первый сигнал, что пора смотреть в сторону управления. Но переход в тимлиды — смена роли, а не повышение в той же. Другая работа, другие навыки, другая ответственность. В статье разбирают,...

Представьте картину: ваша команда разработки растет, проектов становится все больше, а сроки горят. В центре этой круговерти — тимлиды. Ваши самые надежные, технически сильные сотрудники. Они и задачи декомпозируют, и разработчиков координируют, и… пишут самый сложный код и настраивают CI/CD. Для многих компаний, включая нас, это долгое время была нормой. Пока однажды мы не поняли, что команда стоит на месте, а тимлиды, вместо того чтобы руководить, превратились в «узкое горлышко». Мы столкнулись с классической проблемой масштабирования, когда старая модель работы перестала работать...

Обсудить: Чат канала в телеграм Недавно в чате подкаста "Цинковый прод" имел разговор про тимлидство. Круто это или не круто, сколько гемора и сколько радости приносит. Поговорил там, а подведу итог в одном посте тут :) Буду описывать это на своём опыте. Получилось относительно объемно. Буду рассматривать только вариант перехода из разработчиков в тимлиды, т.к. не имел детального общения с менеджерами, которые из словоблудия переквалифицировались в тимлидство технической команды. Хотя, конечно, слышал...