Тейлоризм – это управленческая теория, предложенная в начале XX века американским инженером Фредериком Тейлором. Его целью было повышение эффективности производства за счет оптимизации трудовых процессов. Простыми словами, тейлоризм стремится сделать работу на фабриках и в офисах как можно более рациональной и продуктивной. Это достигается путем детального изучения операций и задач, выполняемых работниками, и внедрением наиболее эффективных методов их выполнения. Идеи Тейлора легли в основу современных методик управления производством и организации труда...

Тейлори́зм (Taylorism) – одна из теорий управления или научная организация труда, проанализировавшая и обобщившая рабочие процессы. Её основной целью было повышение экономической эффективности, особенно производительности труда. "Быстро проходит время для великих личных достижений человека, стоящего в одиночестве и без помощи окружающих. И наступает время, когда все великие дела будут совершаться благодаря такому типу сотрудничества, при котором каждый человек выполняет ту функцию, для которой он лучше всего подходит, каждый сохраняет свою индивидуальность и является лучшим в своей конкретной функции,...