Законопроект № 1252024‑8 прошёл третье чтение и предусматривает внесение в Трудовой кодекс РФ новой статьи, устанавливающей особенности регулирования труда лиц, проходящих стажировку в сфере труда. Цель поправок — зафиксировать единые правила оформления стажировок, закрепить гарантии для стажёров и исключить использование срочных договоров в качестве инструмента для снижения уровня защищённости работников. В документе закреплено понятие «стажировка в сфере труда»: это трудовая деятельность, реализуемая...