Все не просто, но возможно – разбираемся с каждым тестом основательно. «Если бы мы по-прежнему не нанимали замечательных людей и не двигались вперед на полной скорости, было бы легко отстать и стать посредственной компанией» - кажется, эти слова Билла Гейтса, одного из создателей Microsoft, облетели уже весь мир. Конечно, «посредственной компанией» быть никто не хочет, поэтому подбору «замечательных» людей в последние годы уделяется все больше и больше внимания. Классическая воронка рекрутинга сегодня выглядит так: Очевидно, что тестирование кандидатов – этап крайне важный...

Мы рады приветствовать новых подписчиков и тех, кто уже знаком с компанией Talent Q. Сегодня хотим поделиться некоторыми фактами о нашей компании и рассказать об областях ее экспертизы. Talent Q — провайдер инновационных психометрических решений для оценки и развития персонала, чья работа основана на технологиях и собственных авторских разработках. С помощью своих инструментов мы оцениваем все категории персонала компаний, в том числе топ-менеджмент и советы директоров. Эксперты Talent Q являются соавторами Российских Стандартов Центров Оценки и тестирования персонала. Talent Q работает на российском рынке с 2009 года...