Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель имеет право привлекать сотрудника к работе за пределами установленного для него рабочего времени. Это возможно в соответствии с законодательством и внутренними правилами компании, которые определяют нормы трудового распорядка. В соответствии со статьей 99 Трудового кодекса РФ, сверхурочной считается работа, которую сотрудник выполняет по инициативе работодателя после окончания своего рабочего дня или смены. Если используется суммированный...

Многие россияне регулярно задерживаются на работе, но далеко не все знают, что за переработку положены дополнительные выплаты. Как правильно оформить сверхурочные часы, какие документы нужны для получения компенсации и что делать, если работодатель отказывается платить? В этой статье разберём все нюансы, чтобы вы могли уверенно защищать свои интересы. По данным Росстата, в этом году более 3,25 миллиона трудоустроенных граждан в России работают больше стандартных 40 часов в неделю. Такая ситуация...