В некоторых видах деятельности распространен такой график работы, как «сутки через трое». При этом работник заступает на 24-часовую смену, затем отдыхает 3 суток, после чего снова заступает на 24-часовую смену. Особенно такой график работы популярен у работников охраны, общепита и т.д. Не нарушается ли при этом Трудовой Кодекс РК? Давайте разберемся. Само по себе установление сменного графика работы вполне законно. Однако, согласно пп.6 п.1 ст.1 ТК РК сменная работа – это работа в 2, 3 или 4 рабочие смены в течение суток...

За свою карьеру электрика я перепробовал пять разных графиков. Не работал лишь «два через два» без ночных смен и не могу судить, насколько хорош такой режим. Начнем с банальной пятидневки — ее нельзя обойти стороной. Пятидневка Тут все понятно. Приходим на работу с понедельника по пятницу и «барабаним» там с 8 до 5 (или с 7 до 4). У меня 5/2 однажды было даже с воскресенья по четверг. Пятидневка — это на любителя. Кому-то нравится не работать по ночам и быть дневным электриком, а кому-то хочется быть «как все» и отдыхать в общие выходные...