162 читали · 1 год назад
Построение организационной структуры компании
В этой статье мы поговорим о том, что такое организационная структура компании, с чего начать внедрение, а также рассмотрим разные типы организационных структур. Что такое организационная структура? Оргструктура - это схема компании, на которой наглядно отражены все функции внутри бизнеса, уже имеющиеся и те, которые планируется ввести для расширения бизнеса и развитии компании. Именно функции, а не конкретные сотрудники, т.к. сотрудники могут меняться, а функции остаются. Организационная структура...
Структура компании - это описание ее иерархической организации и функциональности, которая определяет уровни управления, каждый из которых выполняет определенные функции. Если вы начинающий предприниматель, то ответственность за создание структуры компании лежит на вас. Нужно определить, какая структура компании наиболее подходит для ваших целей и определить соответствующие роли и обязанности каждого сотрудника. Вот несколько шагов, которые помогут вам создать структуру компании: 1. Определите цели и ключевые функции вашей компании. 2. Определите количество сотрудников, которое потребуется для выполнения каждой функции. 3. Создайте организационную структуру, которая показывает уровни управления и отношения между ними. 4. Назначьте роли и обязанности каждого сотрудника, чтобы каждый знал, что ему необходимо делать. 5. Следите за выполнением работ и при необходимости вносите изменения в структуру. Нужно также помнить, что создание структуры компании - это сложный процесс, который требует времени и практики. Вы можете обратиться к квалифицированным консультантам или юристам, чтобы получить дополнительную помощь и советы по созданию структуры вашей компании. #оптимизациябизнеспроцессов #бизнеспроцессы #наймперсонала