«Я просто много работаю», «Это мой выбор», «Кто, если не я?». За этими фразами часто скрывается то, что многие не готовы признать даже себе: работа перестала быть средством и стала смыслом. Вы задерживаетесь допоздна, берёте задачи на выходные, проверяете почту в отпуске — и искренне считаете это «ответственностью». Но когда работа занимает всё время, а отдых вызывает чувство вины — это уже не про любовь к делу. Это трудоголизм. Поведенческая зависимость, которая разрушает здоровье, отношения и саму способность чувствовать себя живым...

Собеседование — это важный момент как для кандидата, так и для компании. Но иногда встреча с рекрутером может оставить странное впечатление. Если HR вдруг начинает проявлять раздражение или даже возмущение по поводу ваших вопросов, это стоит воспринимать как серьёзный сигнал. Ведь вопросы на собеседовании — это естественный процесс, позволяющий обеим сторонам понять, подходят ли они друг другу. Когда же рекрутер воспринимает вопросы как проблему, это может быть признаком того, что компания скрывает «подводные камни»...