4,9K подписчиков
Сегодня мы рассмотрим, какие ошибки допускают молодые руководители или предприниматели при работе с персоналом чаще всего и как этого избежать, а также узнаем, какие есть стили управления персоналом и какой подойдет именно Вам...
1 подписчик
Сегодня мы с вами поговорим про стили руководства коллективом в организации. Ознакомившись с этой статьей, вы узнаете, что такое авторитарный, демократический и либеральный стиль руководства, чем они отличаются, в чем преимущества и недостатки каждого стиля, после чего сможете сами сделать вывод: какой стиль лучше использовать в вашем случае и почему...
2K подписчиков
Вы знаете, что от того, какой стиль руководства вы выбираете зависят методы мотивирования сотрудников? Также виды контроля и даже обратной связи? Стиль руководства следует выбирать индивидуально, предварительно оценив возможности и желания конкретного работника. Существует четыре управленческих стиля: 1)инструктирующий; 2)направляющий; 3)поддерживающий; 4)доверяющий. При выборе стиля руководства важно принимать во внимание психоэмоциональное состояние человека, его характер, уровень мотивации/демотивации...
497 подписчиков
Менеджмент — это не только умение ставить задачи, распоряжаться временем и бюджетом, но и работа с персоналом. Чтобы начать проект и успешно его завершить, руководителю необходимо получить доверие и повысить мотивацию сотрудников. У работников должно появиться желание следовать за лидером. Грамотные методы управления помогают достигнуть этого. Лидерские качества менеджера, стиль его руководства и особенности общения с командой напрямую влияют на успех проекта. Большинство руководителей используют какую-то модель поведения, и не всегда это осознают...