В России гендерный разрыв в уровне зарплаты составляет 37%, а доля женщин в топ-менеджменте — всего 8,4%. Разбираемся, при чем тут стеклянный потолок и что нужно, чтобы его преодолеть Что такое стеклянный потолок? Стеклянный потолок — это метафора, при помощи которой описывают комплекс препятствий, с которыми сталкиваются женщины при продвижении по службе. Он может проявляться по разному: повышение коллеги-мужчины при равном уровне знаний и обязанностей или просто карьерный «застой», когда женщина...

Стеклянный потолок — это метафора, используемая для представления невидимого барьера, который препятствует тому, чтобы сотрудник поднимался выше определённого уровня. Обычно это проявляется следующим образом: Вы обладаете прекрасными способностями и являетесь весьма перспективным работником, но, почему-то не реализовываете все это в полной мере, движения по карьере не происходит. А дальше Вы начинаете искать этому рациональное объяснение: -Это слишком ответственно для меня; -Я пока недостаточно хорош для этого; -С большой высоты больнее падать...