Вы выпускник вуза или колледжа и боитесь, что без опыта вас никуда не возьмут? А что, если бы можно было официально устроиться на работу, получать зарплату, копить стаж, а после стажировки сразу стать полноценным сотрудником без унизительного испытательного срока? Именно это предлагает новый закон, который кардинально меняет правила трудоустройства для молодых специалистов. 26 июля 2026 года Президент подписал Федеральный закон № 246-ФЗ, который вводит в Трудовой кодекс понятия: «стажёр» и «стажировка в сфере труда»...