Стажировка - это приобретение профессиональных навыков безработным и организуется Службой занятости. Контракт не заключается на основании трудовых отношений между стажером и компанией. Это касается контракта, заключаемого старостой с работодателем на основе подробных критериев, перечисленных в нем...

Стажировка — этап обучения сотрудника, на котором теоретические знания, необходимые для выполнения работы, переводятся в практический опыт и навыки. Стажировка считается оконченной после овладения сотрудником в полной мере необходимых практических знаний, навыков и опыта для полноценного выполнения своих обязанностей с требуемым результатом. Перед тем, как приступить к стажировке, сотрудник уже должен иметь определенные знания и навыки. Например, в продажах при поквартирном обходе: Ошибки и недоработки,...