В Белгороде подростков 15–17 лет пригласили на летнюю стажировку в военкоматы на роли младшего сотрудника и специалиста по воинскому учету. Для семей это в первую очередь ранний вход в формальную занятость, а для рынка — еще один сигнал о том, как государственные структуры пытаются закрывать кадровые задачи через молодежные программы. Тема выглядит локальной, но на практике затрагивает сразу три процесса: профориентацию, загрузку административных функций и конкуренцию за молодых работников в регионах...

Стажировка - это приобретение профессиональных навыков безработным и организуется Службой занятости. Контракт не заключается на основании трудовых отношений между стажером и компанией. Это касается контракта, заключаемого старостой с работодателем на основе подробных критериев, перечисленных в нем...