В Белгороде подростков 15–17 лет пригласили на летнюю стажировку в военкоматы на роли младшего сотрудника и специалиста по воинскому учету. Для семей это в первую очередь ранний вход в формальную занятость, а для рынка — еще один сигнал о том, как государственные структуры пытаются закрывать кадровые задачи через молодежные программы. Тема выглядит локальной, но на практике затрагивает сразу три процесса: профориентацию, загрузку административных функций и конкуренцию за молодых работников в регионах...

Госдума приняла важный закон, который поможет молодым специалистам сделать первый шаг в профессии. Речь идёт о правилах для стажировок — теперь они станут полноценной частью трудовой жизни. Что это значит на практике? Выпускники вузов и колледжей смогут устроиться на стажировку по срочному договору — и получить реальный опыт работы под руководством наставника. Главное условие: договор надо заключить в течение года после выпуска, а сама стажировка продлится не больше шести месяцев. Работодатель обязан будет назначить стажёру наставника...