6 этапов построения команды
Стадии развития команды
1. FORM Стадия ориентирования называется также стадией формирования команды. В этот период времени члены должны определить свои собственные роли на основании определенных ожиданий. На данной стадии развития участники знакомятся друг с другом. Доверительные отношения пока еще отсутствуют, все ведут себя сдержанно по отношению друг к другу. Отправной точкой для дальнейшего развития становится постановка задач, а также поведение руководителя команды. Поиск быстрых решений - большая часть внимания сосредоточена на отрицательных моментах в работе...
4 этапа развития команды: от хаоса до максимальной эффективности
Любая команда проходит через закономерные стадии развития — от первых неловких встреч до слаженной работы. Понимание этих этапов помогает руководителю правильно управлять процессом, минимизировать конфликты и быстрее вывести коллектив на пик продуктивности. Разберем 4 ключевые стадии по модели Такмана (Tuckman's stages) с практическими советами для каждого этапа. Характеристики: Что делать руководителю?
✅ Четко обозначьте цели — «Зачем мы собрались?»
✅ Познакомьте команду — используйте icebreaking-упражнения...