Управлять нужно осознанно

В совершенно разных сферах и с разными людьми, собравшимися делать что-то вместе часто происходит похожая история: Люди знакомятся. Все кажутся отличными ребятами и классными профессионалами. Все хотят и могут работать. Сначала все идет нормально, хотя взаимодействие еще не налажено, каждый прилагает все усилия, чтобы нормально работать. В какой-то момент возникают споры, противоречия, конфликты. Команда пытается найти лучшее решение Совещания затягиваются, каждый настаивает на своей правоте. Коллектив разбивается на группки, выясняющие отношения между собой...