Что такое срочный трудовой договор, можно понять из названия. Но есть и особенности. Разобрались, с какими нюансами можно столкнуться. В статье рассказывается: Что такое срочный трудовой договор Срочный трудовой договор (СТД) — это соглашение между работодателем и работником. Отличительная черта — ограниченный срок действия. Другими словами, он фиксирует период работы сотрудника в компании на определенной должности. В документе вы обязательно найдете даты (начала и окончания действия), а также основания, почему работодатель предложил именно СТД...

Расскажем, когда нужен срочный трудовой договор, что в нем указать, какие виды существуют и порядок заключения срочного трудового договора. Когда нужен срочный трудовой договор Срочный трудовой договор необходим в случаях, когда работодателю требуется временный рабочий ресурс для выполнения конкретного проекта, временной работы или сезонных задач. В соответствие со статьей 59 Трудового кодекса РФ, срочный трудовой договор заключают, когда есть: Виды срочных трудовых договоров Срочный трудовой договор...