Всем привет. В сегодняшней статье поговорим о поощрении сотрудникам. Поощрение - это официальное признание заслуги сотрудника перед руководством. Поощрение бывает двух типов: внутреннее и внешнее. К внутренним поощрениям относится как словесная похвала, так и просто доброжелательная улыбка сотруднику во время совещания. К внешним - премии, подарки, прибавка заработной платы. Очень важно совмещать эти два вида поощрения, но в то же время важно не перебарщивать с этим. Когда-то я работала в Банке N в отделе просроченной задолженности...

Поощрение и порицание — основные воспитательные средства. Это означает, что с их помощью достигаются определенные воспитательные цели. Цель порицания - не потопить "грешника", а спасти и вытянуть! Способ для этого — прощение! Как же правильно распределять наказания и поощрения? Сколько того и другого должно быть? Сколько «затрещин» и сколько конфет? Чтобы порицание возымело действие, ребенок должен пережить чувство вины. Ему надо осознать, что он неким образом нарушил хорошие взаимоотношения с родителями или иными воспитателями...