С начала пандемии, большинство работодателей перевели своих работников на дистанционку. Кто-то сделал это по правилам, а кто-то решил воспользоваться случаем, и решил что "на удаленке" зарплату работникам выдавать не обязательно, и оформлять работников не нужно. Обязанность по заключению трудового договора и надлежащему оформлению трудового договора, все еще лежит на работодателе. Работодатель обязан заключить трудовой договор в течении 3 трех дней с даты фактического допуска к работе. Более того, ненадлежащим оформлением трудового договора, так же считается включение в трудовой договор условий, которые ущемляют или ограничивают права(гарантии) работника...

Всем привет) 😄 Вот и прошли новогодние каникулы и день рождения девочек ❄, а после НГ я планировала подать в суд на определение места жительства детей. Хотела, чтобы мы спокойно встретили Новый год и отметили ДР, без нервотрёпок. Поэтому на прошлой неделе я позвонила в школу, где учатся дети и попросила их подготовить характеристику для суда. Оказалось, что чтобы получить характеристику, нас должна посетить учительница и проверить места, где дети делают уроки 🙂 Сегодня она как раз и придёт. Получу...