Конфликты сопровождают нас во всех сферах жизни. Одни идут на пользу и помогают собраться с силами, другие — выматывают и угнетают. Конфликты в организации — ситуации, которые появляются на рабочем месте из-за активного несогласия сторон. Их также можно преобразовать в возможность для роста и развития или же в негатив. Хотите понять, какие бывают конфликты, их причины, и как с ними бороться? Давайте разбираться вместе. Виды конфликтов в организации В такой ситуации всегда есть две стороны. Касательно одной из них, конфликт рассматривают как внутренний или внешний...

О чем речь? Конфликт – это неодинаковая точка зрения людей на какое-либо событие, явление, вещь. Интересы могут сталкиваться по совершенно различным причинам. В материальной сфере – по работе, финансовым вопросам, в нематериальной сфере – из-за различных принципов, взглядов, убеждений, мнений, интересов. Как решить конфликт? Есть несколько вариантов: найти компромисс, уступить, уйти от столкновения, конкурировать, работать совместно. В статье мы расскажем: Типы конфликтов Причины возникновения разногласий...