Хорошая атмосфера в коллективе — это важное конкурентное преимущество. Налаженная коммуникация между сотрудниками позволяет быстро решать даже сложные рабочие вопросы. А вот конфликты, наоборот, значительно ухудшают результаты работы. Вместе с HR-менеджером агентства Digital Strategy Дарьей Васильевой разбираемся, как превратить коллектив в команду мечты. Какие конфликты могут быть в коллективе Обычно выделяют три вида конфликтов в коллективе: «Если коллектив примерно одного возраста и культурный...

Двум хозяйкам на одной кухне не ужиться. Особенно, если эта кухня корпоративная. Особенно, если первая хозяйка на ней появилась давно, а вы только разбираетесь, что там к чему. Одной из самых острых ситуаций, которую я встречаю в беседах с ученицами, является состояние конфликта между "старичками и новичками". Ситуация, когда новый руководитель встречает сопротивление со стороны старожилов организации. Зачастую, объективных причин такого конфликта нет. Не было явных противоречий или споров по важным вопросам...