В статье расскажем: Прием на работу сотрудников-инвалидов является обязанностью, обязательной для многих работодателей, за исключением компаний с штатом менее 35 человек. Тем не менее, даже в таких организациях есть возможность самостоятельно принимать на работу сотрудников с ограниченными возможностями здоровья, согласно письму Минтруда № 16-5/10/П-7129. Условия труда для инвалидов Условия труда для инвалидов формируются в соответствии с СП 2.2.3670-20, индивидуальной программой реабилитации и требованиями к рабочим местам, утвержденными приказом Минтруда № 685н...

О трудоустройстве инвалидов в вопросах и ответах Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Продолжительность рабочего времени инвалидов III группы составляет не более 40 часов в неделю. Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней. В соответствии со статьёй 128 Трудового кодекса Российской Федерации, по семейным обстоятельствам или другим уважительным...