В статье расскажем: Прием на работу сотрудников-инвалидов является обязанностью, обязательной для многих работодателей, за исключением компаний с штатом менее 35 человек. Тем не менее, даже в таких организациях есть возможность самостоятельно принимать на работу сотрудников с ограниченными возможностями здоровья, согласно письму Минтруда № 16-5/10/П-7129. Условия труда для инвалидов Условия труда для инвалидов формируются в соответствии с СП 2.2.3670-20, индивидуальной программой реабилитации и требованиями к рабочим местам, утвержденными приказом Минтруда № 685н...

Здравствуйте! Ранее я уже писал о правах людей с инвалидностью в сфере труда. Так мы обсуждали вопрос оформления на работу работника с инвалидностью и рассматривали процедуру квотирования рабочих мест. Сегодня я хочу рассказать об общих требованиях, которые работодатели должны исполнить при создании специальных рабочих мест для людей, имеющих инвалидность по зрению. Я начинаю именно с данной категории работников, так как сам являюсь инвалидом по зрению и 10 лет проработал на предприятии Всероссийского общества слепых в Ижевске...