Профессиональные компетенции — это навыки, знания и личные качества, необходимые сотрудникам на конкретной должности. Это образ идеального работника, который нужен бизнесу для решения своих задач. HR и руководители отделов оценивают людей на основе этих требований, списка компетенций. При найме эти критерии помогают понять, подходит ли кандидат, а в работе — проверить, кто справляется хорошо, а кому не хватает опыта. В профессиональные компетенции входит несколько составляющих, например: Результаты...

В Центральной городской клинической больнице № 24 города Екатеринбурга с мая 2026 года начали работу новые медицинские посты. Запуск этого подразделения призван существенно разгрузить участковых терапевтов от рутинной и бумажной работы, позволив им сосредоточить ключевое внимание на лечении пациентов со сложными патологиями. Одновременно с этим нововведение обеспечивает полноценной, доступной и максимально удобной медицинской помощью маломобильных граждан. Благодаря работе постов такие пациенты...