Содержание Многие сталкиваются с ситуацией, когда нужно взять на себя дополнительные обязанности или работать в другой организации. Для этого есть два основных способа: совмещение и совместительство. Эти термины похожи, но отличаются в деталях. Совмещение — это выполнение дополнительных обязанностей на той же работе, где человек уже трудится. Особенности совмещения: Совместительство — это работа в другой должности или организации в свободное от основной работы время. Особенности совместительства:...

Сходства и отличия совмещения и совместительства Если сотрудник в основное рабочее время выполняет работу сверх той, что предусмотрена для его основной функции (должности), то это совмещение (ст. 60.2 ТК РФ). Если сотрудник выполняет дополнительные трудовые функции в свободное от основной работы время, это совместительство (ст. 282 ТК РФ). У совмещения и совместительства есть общее. В обоих случаях: Однако есть и существенные различия: Эксперты КонсультантПлюс разъяснили, как принять на работу на...