Что такое совмещение Совмещение - это выполнение сотрудником дополнительной работы за отдельную плату в рамках общего рабочего времени по другой профессии/должности. Согласно ст. 60.2 ТК, поручаемая сотруднику дополнительная работа может выполняться не только в рамках совмещения, но и другими способами: В рамках совмещения дополнительную работу выполняют при наличии одновременно нижеследующих условий: На практике все перечисленные разновидности дополнительной работы нередко обобщенно называют совмещением...

Когда необходимо оформлять совмещение Ст. 60.2 ТК РФ лишь указывает, что оно представляет собой поручение работнику выполнять в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности), которое дается с согласия работника. В рамках совмещения работнику может быть поручено исполнение дополнительных обязанностей по той же профессии или должности, по которой он работает. В этом случае они могут выражаться: Также может быть поручено исполнение обязанностей по другой должности...