Самый важный актив организации – это ее сотрудники. Они взаимодействуют с клиентами, именно от них во многом зависят производительность и прибыль компании. Но не зря говорится, «что имеем – не храним…», и многие руководители задумываются об этом только тогда, когда начинают терять специалистов, особенно ключевых. Часто причиной увольнений сотрудников становится недостаток признания их заслуг. В большинстве компаний такая ситуация в порядке вещей: когда человек хорошо выполняет свою работу, этого никто не замечает, но стоит ему совершить ошибку – и это сразу видят все...

Почему от офисов рано отказываться и зачем они нужны, какие они бывают и почему устройство рабочего пространства должно отражать корпоративную культуру — в материале РБК Тренды Об эксперте: Юлия Волощук, Директор по созданию среды и корпоративной культуры компании Sinteza. За последние годы, с распространением интернета и диджитализацией, назначение офиса сильно эволюционировало. Для многих он перестал быть единственном для работы местом, куда обязательно приходить каждый день. Все чаще поднимается вопрос о его необходимости, некоторые предрекают его смерть...