Если сотрудник оформил больничный во время отпуска, отдых придется продлить или перенести неотгуленные дни на другое время. Разберем, как оформить перенос и рассчитать выплату по нетрудоспособности. Бывает, что во время ежегодного оплачиваемого отпуска сотрудник заболевает или получает травму. В таком случае он может продлить отдых на количество дней, равное больничному, либо перенести отпуск на другое время. Работник выбирает, как поступить, и сообщает о своем решении работодателю по телефону или электронной почте...

Заболели в отпуске? Ситуация неприятная, но переживать не стоит: из-за болезни отпуск не пропадет. Трудовой кодекс предусмотрел, что работник может уйти на больничный в отпуске и закрепил за ним право на его перенос или продление. У работника, который заболел в отпуске, есть два варианта действий: продлить отпуск или перенести его (ст.124 Трудового кодекса). По умолчанию отпуск продлевается на время нахождения на больничном. Но по желанию сотрудник может его перенести на другое время. Но если работник своевременно не обратился к врачу и не оформил больничный, право на продление не возникает...