Формируя команду в большом предприятии, так или иначе приходится задумываться о лояльности сотрудников руководству и интересам дела. Когда предприятие большое, а его безопасность во многом зависит от поведения людей, занимающих в нем важные позиции, "убить сразу нескольких зайцев" (безопасность бизнеса, мотивация персонала, аттестационный анализ) можно, сформировав пул ключевых сотрудников. Ключевые сотрудники предприятия - это те позиции в компании, от которых завит успех дела, которые непосредственно...

Вопрос о том, что привлекает сотрудников на работу на промышленных предприятиях, остается одним из самых актуальных в современном бизнес-мире. В России, где проблема недостатка квалифицированного персонала и сложности с наймом стоят особенно остро, понимание этих мотиваций становится ключевым для успешного управления и развития предприятий. Лидеры, которые умеют прислушиваться и учитывать потребности своих сотрудников, строят компании будущего! Беловолов А.П., советник первых лиц бизнеса и политики, руководитель...