Добрый день! Мои мысли, опыт и выводы об этой извечной дилемме. А теперь по порядку: 10 лет назад я начал управлять строителями в сторонней организации. 7 лет назад я начал нанимать офисных сотрудников в собственную компанию и этот опыт продлился 5 лет. 2 последних года я переехал в Москву и на первое время сам устроился по найму офисным сотрудником, и работаю уже во второй компании...

Владельцу бизнеса не всегда целесообразно заключать бессрочный трудовой договор с работником. Рассказываем, как правильно нанять сотрудника на короткий срок в соответствии с российским трудовым законодательством. Из этой статьи вы узнаете: Срочный трудовой договор Срочный трудовой договор заключают, когда работодатель и работник хотят установить трудовые отношения на определенный срок. Это могут быть сезонные или временные работы, замещение основного сотрудника на время длительного больничного или различные производственные практики и стажировки начинающих специалистов...