Подбор кандидатов — это активный поиск потенциальных сотрудников для заполнения текущих и будущих вакансий. Задачи Сорсера: Хотите больше узнать про IT рекрутинг и закрывать вакансии менее чем за 2 недели? Приглашаем в наш HR-блог. Нас 6000+ Начни прокачивать себя в хантинге уже сегодня ;) https://t.me/itanddigital В чем разница между сорсингом и рекрутингом? Sourcing относится к процессу поиска, идентификации и связи с потенциальными кандидатами. Рекрутинг начинается после подбора персонала и включает в себя HR-процессы отбора, собеседования и оценки кандидатов...

Статья подготовлена для студентов курса «IT-Recruiter» в образовательном проекте OTUS. Бывало ли у вас так, что вы посмотрели все источники, а нужного вам кандидата нет? Или вы сходили на конференцию, послушали о том, какие есть крутые сорсинг-инструменты, а они работают в Европе, может быть в Москве и Питере, но абсолютно бесполезны в регионах? На открытом уроке «Весь цикл сорсинга за 1,5 часа» Алина Янцен рассказала о 4 новых инструментах, которые помогут вам выйти на новых кандидатов и в регионах...