Кто такой сорсинг-специалист и зачем он бизнесу? 👤 Многие думают, что в подборе персонала всё делает один человек — рекрутер. Но в реальности над качественным наймом часто работает команда. Один из ключевых участников — сорсинг-специалист. 📥Сорсер не проводит собеседования, не пишет офферы и не ведёт переговоры. Его задача — найти тех, кого не видно: сильных кандидатов, которые не размещают резюме и не ищут работу активно...

Современный рынок труда требует от компаний не просто искать сотрудников, а делать это быстро, точно и эффективно. Именно для этого существует сорсинг — процесс, который не только помогает находить специалистов, но и активно развивает стратегический подход к найму. Разберемся, как работает сорсинг, какие задачи он решает и почему он становится важным элементом в подборе персонала. Сорсинг (от англ. sourcing — поиск источников) — это активный процесс поиска кандидатов, ориентированный на выявление и привлечение специалистов через анализ данных и нестандартные подходы...