Почему вы не сорсите? Сорсинг отличный инструмент для расширения воронки! Для того чтобы найти талантливого и редкого senior, рекрутер должен обладать либо крутым нетворкингом, либо СОРСИТЬ. Потому что на hh такие редкие специалисты, к сожалению, не выходят. Необходимо уметь искать их на GitHub, Stack Overflow и т.д., находить и хантить. Это прямой поиск. ⠀ Многие думают, что рекрутинг - это когда к вам приходит какая-то воронка, вы ее обрабатываете, отказываете тем кто не подходит и приглашаете тех кто подходит...

Сорсинг-это активный поиск подходящих кандидатов на текущие или планируемые вакансии; это не реактивная функция рассмотрения резюме и откликов, отправляемых в компанию в ответ на размещение вакансии или предварительный отбор кандидатов. Целью сорсинга является сбор соответствующих данных о квалифицированных кандидатах, таких как имена, должности и должностные обязанности. Профессия ресерчер (ресечер) за рубежом является престижной и высокооплачиваемой. Очень часто ресерчинг (или сорсинг) входит в функционал рекрутеров...