Алгоритмы не всегда отличают "хорошего кандидата от того, кто просто правильно подобрал ключевые слова", а также дискриминируют по имени или возрасту, рассказал зампредседателя комитета Госдумы по бюджету и налогам Каплан Панеш МОСКВА, 16 июля. /ТАСС/. Устроиться на работу через онлайн-платформы стало почти невозможно: резюме даже не доходят до живого рекрутера, поскольку системы автоматического отбора отсеивают до 90% откликов до того, как их увидит человек, эту ситуацию необходимо менять с помощью...

💡Тайный соискатель - это подставное лицо, которое ходит на собеседование под видом соискателя и тайно записывает собеседование на диктофон, которое в дальнейшем оценивается. Какие задачи решает тайный соискатель❓ 📌выявляет нарушение регламента по проведению собеседования; 📌оценивается проведение собеседование (были ли заинтересованы в соискателе); 📌повышает показатели воронки подбора персонала. Когда необходимо привлекать обязательно тайного соискателя❓ ✅многообъектная сеть (более 20 объектов в одном городе); ✅у вас филиальная сеть (более трех городов присутствия)...