Без цели трудно понять конечный результат действий. Чем лучше вы представляете итог цели, тем проще ее достичь. На начальном этапе нужно определить конкретные показатели, оценить бюджет и время, опыт сотрудников, наличие ресурсов, а также составить план. Техника SMART помогает поставить реальную и достижимую цель. В этой статье рассмотрим, кому она подходит, из каких критериев состоит, и как с помощью SMART прийти к реализации. Что такое SMART-система и кому она подходит SMART — это система эффективной постановки и достижения цели...

Введение: Постановка целей является важным аспектом личного и профессионального развития. Однако для достижения успеха часто недостаточно просто сформулировать цель. Чтобы повысить вероятность достижения желаемых результатов, система SMART для постановки целей предлагает структурированный подход. SMARTрасшифровывается как «конкретный, измеримый, достижимый, актуальный и ограниченный во времени». Включив эти элементы в постановку целей, люди могут повысить свою концентрацию, отслеживать прогресс, сохранять мотивацию и увеличивать свои шансы на успех...