Ставить цели — это одно. Достигать их — совершенно другое. Нам часто бывает сложно понять, почему одна цель удаётся, а другая превращается в бесконечный список дел, который мы никак не можем выполнить. Порой мы ощущаем разочарование и даже раздражение от того, что, несмотря на все старания, результаты не оправдывают ожиданий. В чем же причина? Чаще всего проблема кроется в том, как мы формулируем свои цели. Метод SMART — это один из самых известных и эффективных способов постановки целей. Его основная цель — помочь людям сделать свои задачи ясными, конкретными и, главное, достижимыми...

Успешное достижение целей и выполнение задач — это один из ключевых аспектов продуктивности и эффективности в любой сфере жизни. Однако, для достижения поставленных целей и выполнения задач необходимо уметь ставить их правильно. В этой статье я расскажу о методе SMART, который поможет структурировать ваши цели и задачи для более эффективного и результативного тайм-менеджмента. 5 параметров методики SMART SMART — это акроним, который представляет собой пять ключевых параметров, важных для постановки целей и задач: 1...