? . Это второй пост из серии постов про правильную постановку цели Вы слышали, что цель должна быть измеримой (Measurable, для тех, кто любит непонятные слова). И вы думаете, что измеримость это «заработать миллион» или «сбросить 10 кг». Нет. Это не измерение. Это как хотеть счастья и измерять его в граммах. Настоящая измеримость это ответ на вопрос: Какой конкретный фильм начнётся в вашей жизни, когда цель будет достигнута? Что вы будете видеть перед собой в тот самый момент? (Не «счёт в банке», а уведомление о переводе от клиента, которого вы год уговаривали,или который ушел подумать и все-таки вернулся )...

Рассказываем о SMART-методике, разбираем алгоритм постановки целей и приводим примеры Содержание Четко сформулированная внятная цель — половина успеха в любом деле, будь то IT, дизайн или повседневная жизнь. Планирование SMART предлагает разложить цель на понятные составляющие, что помогает достичь нужного результата и отследить прогресс. Технология широко используется в менеджменте для работы с командами, процессами в компаниях и для развития проектов. Суть СМАРТ в том, чтобы сформулировать задачу, опираясь на критерии, которые зашифрованы в названии метода...

Система постановки целей SMART появилась в 80-х годах прошлого века и очень быстро стала популярной. Сегодня она повсеместно используется в бизнесе, в управлении проектами, и, разумеется, в тайм-менеджменте. Что не удивительно: эта методика значительно облегчает процесс планирования, а сами планы делает более понятными и осуществимыми. Что такое SMART-цели? SMART-цели - это максимально точные и конкретные цели, в которых нет никакой двусмысленности или неопределенности. Само слово smart (читается «смарт») переводится с английского как «умный»...