Если сотрудники используют автомобиль для рабочих задач, у работодателя возникают дополнительные обязанности в охране труда. Это касается не только штатных водителей, но и любого перемещения сотрудников. Служебные визиты к клиентам, командировки, использование личного авто в интересах компании или предоставление машины как льготы — всё это формирует юридический режим, который необходимо корректно оформить. Есть несколько вариантов использования автомобиля работниками и минимальные требования к ним, которые стоит закрепить в ЛНА...