А знаете ли вы, что кроме двух выходных дней (субботы и воскресенья) работникам предоставляют ещё дополнительные выходные. А каких то случаях их оплачивает работодатель, а в каких то - за счёт работника. 1) В качестве компенсации за сверхурочную работа и работу в праздничные и выходные дни Иногда работнику может потребоваться работать сверхурочно (после окончания рабочего дня) или в праздничный день, выходной.Максимум для сверхурочной работы — четыре часа в течение двух дней подряд и 120 часов в год...