В мире, где каждый цент важен, многие компании начинают бороться за сокращение расходной части. Казалось бы, почему бы не попытаться сэкономить на зарплатах, нанимая менее квалифицированных специалистов? Однако на практике это часто оказывается заблуждением. Сильные сотрудники – это не только решающее звено в команде, но и ключ к долгосрочному успеху фирмы. Представьте себе идеальный день на работе. Чистый стол, два процесса, которые необходимо завершить, и бокал утреннего кофе. Вы знаете, что есть команда, поддерживающая вас...

Почти половина вакансий — это предложения в сфере строительства. Например, компании «СПК» и «Р-Вахта» ищут водителей погрузчиков, строителей-монтажников и операторов станков. В менеджменте ищут специалистов по управлению персоналом, работе с клиентами, а также директоров отделений компаний. Пожалуйста, подпишитесь на новый канал "Жизнь Дурова: ЗОЖ, деньги, ИТ" Например, страховая компания «Гайде» ищет директора отделения в Геническе и специалистов в Бердянске, Донецке и Енакиево. Пивоваренная компания «Балтика» нанимает торговых представителей в Мелитополе, Мариуполе и Бердянске...