Отличие ГПД от трудового договора При заключении гражданско-правового договора (ГПД) необходимо внимательно проследить за тем, чтобы его условия исключали даже небольшую возможность отнесения к форме трудового соглашения. В судебной практике такая переквалификация не является редкостью, а последствия ее чреваты не только уплатой административного штрафа, но и доначислением страховых взносов и пеней за их несвоевременную уплату. ВАЖНО! Трудовые отношения с работником регламентируются Трудовым кодексом РФ, а гражданско-правовые отношения с физическим лицом — гражданским законодательством...

Начиная с 2015 года, чтобы получить от государства заработанную пенсию, недостаточно подтвердить только минимальную продолжительность страхового стажа (при том, что этот минимум стажа тоже заметно повысили: в этом году для пенсии по старости нужно не менее 14 лет, а со следующего года и далее — 15 лет страхового стажа). В дополнение к стажу появилось еще одно условие: наличие на лицевом счете гражданина, который ведет Социальный фонд РФ, минимальной величины индивидуального пенсионного коэффициента, который более известен как пенсионные баллы (ст...