Собираетесь уволиться, но начальник говорит про отработку при увольнении? Боитесь потерять две недели зарплаты или пропустить новое место из‑за обязательного срока? Разберёмся, сколько отработки при увольнении требует закон, когда она обязательна, а когда можно уйти сразу. Вы узнаете свои права и способы грамотно завершить отношения с работодателем без конфликтов. Отработка при увольнении — это период работы после подачи заявления об увольнении. Многие считают, что всегда нужно отрабатывать 2 недели при увольнении, но это не совсем так...

Приветствую Вас на канале! Тема работы актуальна для всех. Сейчас, частой сменой места и профиля работы никого не удивишь, а в советские времена, чаще, люди трудились на одном месте. Приходили после обучения и до пенсии...Конечно, многие профессионально росли, но как правило на одном #предприятии. Теперь, найдя лучшее по условиям и оплате место, граждане часто меняют не только место работы, но и направление деятельности. У некоторых граждан при #увольнении возникают проблемы. Новый работодатель ждет завтра, а старый - не отпускает без двухнедельной отработки...