Отпуск — это не просто отдых. Это время, когда вы получаете деньги, но не работаете. И здесь часто возникает путаница: почему отпускные меньше зарплаты? Когда их должны заплатить? Можно ли брать отпуск по частям? Разберём всё по порядку, без юридических сложностей. По Трудовому кодексу РФ каждый работник имеет право на 28 календарных дней отпуска в год. Это минимум. Некоторые категории (педагоги, медики, работники вредных производств) получают больше — 31, 42 или даже 56 дней. Когда возникает право на отпуск? Пример: Вы устроились на работу 1 июня...