В обществе принято считать, что если ты написал три объяснительных, тебя могут уволить. Это совершенно не так. Формально вы можете лишиться работы за две объяснительные. Если быть точным, вас могут уволить по пункту 5 статьи 81 Трудового кодекса РФ. Неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание. Но не стоит бить тревогу, если у вы уже подпадаете под данную статью. На практике меньше чем за четыре объяснительные адекватный работодатель вас не уволит...

Работая больше 10 лет в огромной корпорации, я повидала разных руководителей. И если на местах они меняются редко и сидят на своих креслах десятилетиями, то на вышестоящей ступени мелькают, как пейзажи за окном. Кого-то снимают за то, что не справились с обязанностями, других система ломает, и они сами уходят, третьи идут на повышение. 🙄 Несколько месяцев назад появился персонаж удивительной душевной организации. Вроде бы большой руководитель, а опускается до неприкрытых оскорблений специалистов,...