Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — это устанавливаемый одновременно на всей территории Российской Федерации минимальный размер месячной платы работника, ниже которой зарплату опускать нельзя, если гражданин работает в течение полного рабочего дня и выполняет норму труда (ст. 133 Трудового кодекса). Порядок определения МРОТ регламентируется двумя основными нормативными актами: Первый устанавливает общие принципы и правила МРОТ, а второй — непосредственно его размер, причем МРОТ ежегодно меняется из-за индексации...