Нередко такой отпуск называют «административным» (видимо, по аналогии с выражением «с разрешения администрации»). Однако, так отпуск в кадровых документах называться не должен. Заявление работник пишет на «отпуск без сохранения заработной платы». Отпуск за свой счет обозначает, что за время отсутствия сотрудника на рабочем месте заработок сохраняться за ним не будет. Сначала работник пишет заявление на отпуск за свой счет. Затем, обращается с ним к руководителю либо уполномоченному должностному лицу, которым заявление визируется — указывается согласие на предоставление или отказ...

Отпуск за свой счёт — это отпуск без зарплаты и без отпускных. Регулируется он статьёй 128 ТК РФ. Предоставить отпуск или нет, зависит от ситуации: одни из них регулируются законом, а другие зависят от вашего желания и возможностей. Например, если к вам пришёл водитель и сказал, что его пригласили на юбилей, ваше право его отпустить или не отпустить. Когда по закону нужно предоставить отпуск за свой счёт? Есть финансовое уточнение: за такой отгул зарплата не удерживается, а считается по среднему...