На сколько дней инвалиду дают больничный в 2023 году? При трудоустройстве один из вопросов, который задают работодателю, касается больничных и их оплаты. И инвалиды не являются исключением. Тем более, что для них предусмотрены некоторые привилегии и льготы. Несмотря на то, что для инвалидов предусмотрены разнообразные льготы, даже для работающих, они мало чем отличаются от обычных работников. И если человек с инвалидностью трудоустроен официально, за него выплачиваются страховые взносы, он имеет право на пособие по больничному листу. А вот дальше уже идут некоторые привилегии. Например, больничный работнику с инвалидностью оплачивается за 5 календарных месяцев в течение календарного года. Месяц при этом равен 30 дням. Остальные дни болезни оплате не подлежат. По количеству дней болезни ограничений нет. Если, например, заболевание очень тяжелое, то работник может находиться на больничном и год. Правда, оплатят только 5 месяцев. Такой долгий срок может получиться из-за того, что врачи вправе оформлять листок нетрудоспособности каждые 15 дней. Но правило 5 месяцев не распространяется: - на инвалидов 3 группы. Для них оплата по листку нетрудоспособности производится в общем порядке, по общим правилам; - беременные женщины-инвалиды. Для женщин в декрете предусмотрены свои правила. В их случае пособие оплачивается в 100% размере. Но сроки, на которые выписывают листок нетрудоспособности, для них такие: - при нормальном течении беременности: до родов — 70 дней; после — 70 дней; - при многоплодной: до родов — 84; после — 100; - при осложненных родах: до родов — 70; после — 86 дней. Может пригодиться: - почему СФР задерживает выплату больничного листа сотруднику; - как открыть больничный лист; - когда больничный оплачивается в размере 100 процентов.