Приветствую Вас на канале! Тема работы актуальна для всех. Сейчас, частой сменой места и профиля работы никого не удивишь, а в советские времена, чаще, люди трудились на одном месте. Приходили после обучения и до пенсии...Конечно, многие профессионально росли, но как правило на одном #предприятии. Теперь, найдя лучшее по условиям и оплате место, граждане часто меняют не только место работы, но и направление деятельности. У некоторых граждан при #увольнении возникают проблемы. Новый работодатель ждет завтра, а старый - не отпускает без двухнедельной отработки...

Когда работник может законно уволиться без двухнедельной отработки? По общему правилу сотрудник может уволиться по собственному желанию по истечение четырнадцатидневного срока после принятия заявления руководителем. Однако в некоторых случаях возможно увольнение день в день. Специалисты РУНО рассказывают, какие нюансы стоит помнить и напоминают статьи Трудового кодекса, регулирующие этот вопрос. Как его оформить и рассчитаться с работником, читайте в статье. Разбор сложных вопросов и инструкции по...