Определение количества дней ежегодного отпуска: общие правила ТК РФ закрепляет право всех сотрудников, отработавших в фирме минимум полгода, отгулять причитающиеся им дни отпуска (ст. 115 ТК РФ). Для того чтобы уйти в отпуск, сотрудник должен написать заявление на имя руководителя. О том, как правильно составить такое заявление, см. в статье «Заявление на очередной отпуск - образец и бланк (2023-2024)». Стандартный отпуск работника составляет 28 календарных дней в год (ст. 115 ТК РФ). В году 12 месяцев,...

В России каждый работающий гражданин имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск, длительность которого не может быть менее 28 календарных дней. Но как правильно рассчитать этот отпуск и что нужно учитывать при его планировании? Продолжительность отпуска: кому и сколько положено Правила определения длительности отпуска зависят от специфики работы. Например, у педагогов, медиков и сотрудников с ненормированным рабочим днем отпуск обычно длиннее. Нерабочие дни в отпуске Праздничные выходные не включаются в отпуск, но продлевают его срок...